2. Inicio
  3. Académica
  4. Extensión
  5. Egresados
  6. SIGE

Programa Institucional de Egresados

twitter youtube facebook

Programa Insitucional de
EGRESADOS
Gestión de apoyo institucional
Gestión de apoyo institucional
La Universidad del Valle mantiene y evalúa su interacción con el medio, se preocupa por el desempeño de sus egresados como profesionales y ciudadanos, aplica políticas y acciones que permiten articular sus funciones con los distintos modos y niveles del sistema educativo.
Asociaciones y representantes de egresados
Se entiende al egresado como actor político, al profesional graduado en la Universidad del Valle quien a través de sus vivencias en el mundo laboral y de su ejercicio profesional, se constituye en un referente para la toma de decisión de la Institución en lo concerniente a las modificaciones en los currículos.
Asociaciones y representantes de egresados
Bienestar y cultura para egresados
Bienestar y cultura para egresados
A través de nuestra labor, los egresados podrán acceder a un gran número de beneficios. Estos forman parte de nuestras metodologías de trabajo y propenden a convertir al egresado de la Universidad del Valle en un ser que interactúa y dialoga de manera constante con la Universidad.
Relación Universidad-Empresa
La Universidad de Valle brinda a sus estudiantes, candidatos a grado y egresados, apoyo en su desarrollo laboral, mediante el proceso de inserción al campo laboral por medio de la prestación del servicio de Bolsa de Empleo avalado por la Unidad del Servicio Público de Empleo del Ministerio de Trabajo.
Relación Universidad-Empresa
Normatividad
Normatividad
La gestión de egresados, se encuentra fundamentada en las diferentes normativas a nivel nacional, establecidas para las instituciones de educación superior, y en los lineamientos institucionales que soportan las actividades ejecutadas por las dependencias relacionadas con esta gestión.
Observatorio Laboral
Contribuye al mejoramiento institucional, fomentar actividades para la empleabilidad, exaltar los aportes de la Universidad en la formación de talento humano altamente calificado y a la consolidación de los mercados regionales de trabajo.
Observatorio Laboral